Самая страшная карьерная ошибка — довериться работодателю. Как запрограммировать своё подсознание на успех?
Самая страшная карьерная ошибка — довериться работодателю
Десять шагов для каждого, кто хочет построить хорошую карьеру в наше неспокойное время, сформулировала коуч и колумнист Forbes Лиз Райан.
Много лет назад между работниками и работодателями действовали совсем иные неписаные правила игры, чем сегодня. Когда мой отец в 1950 году пришел на работу в издательство McGraw-Hill Publishing, ему предложили такие условия, какие сегодня практически никто бы не принял. И такие условия были у миллионов людей: работай на нас, работай много и усердно, и будешь вознагражден.
Мой отец начал работать в качестве младшего продавца и ушел в отставку в статусе издателя журнала в 1985-м. Но многие ли люди сегодня могут работать в одной компании по тридцать пять лет — все время продвигаясь по служебной иерархии?
Сегодня такой карьерный рост — практически неслыханное дело. Вот почему худшая карьерная ошибка, которую вы можете сделать — это полностью довериться какому бы то ни было одному работодателю, какой-либо функциональной роли или отрасли.
В реальном мире за пределами наших офисных стен все постоянно меняется. Большинство работников же не очень хорошо представляют эту жизнь за пределами их непосредственного поля зрения. Они заглушают ее. Они думают, что отличные показатели во время их следующей годовой оценки — это большая победа. Вовсе нет. Это практически не имеет никакого значения! Если вы получили отличную оценку, но через три месяца компания продана другому собственнику, что это вам даст? Радовать босса — сомнительная стратегия в этой новой экосистеме талантов.
Доставлять удовольствие шефу — гораздо менее важно, чем накапливать материал для резюме, контакты и конкретные знания, которые сделают вас еще более ценными для следующего работодателя или клиента. Сегодня каждому работнику приходится исходить из того, что все поменяется — а все определенно поменяется. С людьми, которые уделяют внимание изменяющемуся миру за пределами своих офисных стен, будет все хорошо, когда их работодателя или отрасль накроет очередная большая волна.
Если вы хотите быть готовы ко всему, что случиться, и сами управлять своей карьерой, а не оставлять ее на усмотрение начальства (а оно ею заниматься не станет), то вот десять шагов, которые стоит предпринять.
1. Забудьте о том, как называется ваша должность и как сформулированы ваши обязанности: сосредоточьтесь на той бизнес-проблеме, которую вы решаете.
2. Глубоко изучите эту проблему, эту трудность для бизнеса, которую вы решаете. Как она обычно проявляется в организации, и какую цену она имеет для организации, если ее все игнорируют?
3. Есть ли другие работодатели в пределах вашей доступности, которые с высокой вероятностью испытывают тот же тип проблем в своем бизнесе? Составьте список таких компаний.
4. Следите за этими организациями на LinkedIn, изучайте их, начиная с их вебсайтов — независимо от того, насколько надежной кажется вам ваша нынешняя работа.
5. Составьте план развития своей собственной карьеры. Чего вы хотите на всю оставшуюся трудовую жизнь? Далеко ли по этому пути вас заведет ваша нынешняя работа, и когда следует планировать новый выход на рынок труда?
6. Поддерживайте свою сеть контактов в живом и мобилизованном состоянии. Раз в неделю с кем-то пообедать или выпить кофе — это чудесным образом повышает вашу уверенность в себе, и это гораздо важнее, чем вычеркнуть еще один пункт из списка дел, что вручил вам ваш босс.
7. Если ваша работа завладела всей вашей жизнью, начните сознательно возвращать себе личное время — каждый день на несколько минут больше. Когда вы уходите в работу с головой, это становится слишком удобной отговоркой, чтобы не заглядывать в зеркало и не задавать себе откровенные вопросы: «Счастлив(а) ли я? Иду ли я по своему собственному пути?»
8. Вообразите себя через год, через пять, через десять лет. Чего вы хотите и планируете достичь к каждой из этих дат? Заведите дневник и пишите в нем — пишите о своих карьерных планах.
9. Загляните вперед и представьте, что будет у вас на нынешней работе через год. Если вы останетесь там еще на год, что вы сможете добавить к своему резюме, чего в нем нет сейчас? Если ваша работа не обеспечивает вам стабильный поток новых приключений, знаний и навыков, то наверное, пора запустить тайный поиск новой работы.
10. Цельтесь выше, чем очередное повышение в должности или приличный рост зарплаты после очередной ежегодной оценки. Это все не так важно. А самое важное — драгоценное и конечное время вашей жизни на нашей планете. Как вы инвестируете этот самый ценный свой ресурс?
Интересная статья? Подпишитесь на
Как запрограммировать своё подсознание на успех?
Наше подсознание подобно губке, которая впитывает в себя всё подряд, а точнее всё то, что к нему пропускает сознание. И кто-то, быть может, воскликнет: «ну впитывает, и пусть себе впитывает», если бы не одно но: всё то, что оказывается в нашем подсознании, влияет на нас самих и, как следствие, на всю нашу жизнь. И от того, что находится в нашем подсознании, напрямую зависят наши возможности на достижение успеха.
Если вы регулярно питаете своё подсознание ограничивающими мыслями, они становятся ограничивающими убеждениями, которые мешают вам в достижении успеха. Также, хотелось бы отметить, что большую часть таких убеждений мы вложили в своё подсознание ещё в ранние годы, когда не могли адекватно воспринимать поступающую извне информацию. Но не подумайте: «раз у нас уже сложился текущий набор негативных убеждений, ничего с этим не поделаешь, и успеха нам не видать». Ещё как поделаешь, и ещё как видать! Каждый из вас может запрограммировать своё подсознание на успех. Как? Об этом мы здесь и поговорим.
Программируем своё подсознание на успех:
1. Будьте бдительны с тем, что пропускаете к своему подсознанию. Всё что вы видите, слышите и чувствуете, поступает в ваше подсознание, даже если вы этого не осознаёте. Однако, если всю информацию, которая поступает извне, вы будете пропускать через фильтр своего сознания, это поможет вам быть уверенным в «чистоте» этой информации. Но, фильтровать информацию – значит подвергать её критике, что очень сложно делать постоянно, поэтому старайтесь избегать источников излишне негативной информации, и в особенности негативных новостей и вечно ноющих, о невозможности чего бы то ни было, людей.
2. Будьте дружественны к самому себе. Как вы относитесь к себе? Кого вы видите, когда встаёте перед зеркалом? Нравится ли вам ваше отражение? Часто ли вы хвалите себя за свои хорошие черты характера? Ваше отношение к самому себе крайне важный фактор программирования вашего подсознания. Если вы постоянно ругаете себя за что-то плохое и что-то, что только кажется плохим, это формирует негативный образ себя, и мешает вам видеть в себе что-то хорошее. Результат такого отношения к самому себя всегда отрицателен, и всегда удаляет вас от успеха.
3. Используйте позитивные аффирмации. Это один из лучших способов сознательного программирования своего подсознания. Регулярное произношение позитивных утверждений о самом себе, и о своих способностях и навыках, позволяет вам формировать позитивные убеждения, которые, в результате, приблизят вас к успеху. Наилучшим временем суток для повторения аффирмаций является раннее утро – сразу же перед пробуждением, и поздний вечер – непосредственно перед сном.
4. Будьте благодарны. Благодарность очень важна в жизни, но не просто благодарность людям, за что-то, а благодарность вообще, за всё то, что у вас есть. Как можно чаще выражайте благодарность жизни или вселенной за всё, что у вас есть. Лучше всего, если вы составите список всех вещей и обстоятельств, за которые вы можете быть благодарны. Затем, регулярно возвращайтесь к этому списку и выражайте благодарность, вслух или мысленно, за каждый пункт этого списка. Это позволит вам немного чаще пребывать в хорошем расположении духа.
5. Окружите себя позитивными людьми. Ваше окружение, те люди, с которыми вы чаще всего общаетесь, играет важную роль в программировании вашего подсознания. Поразмыслите на досуге, стремятся ли люди из вашего окружения, также как и вы, к успеху, или уже перестали верить в свои силы? Поддерживают ли они ваше стремление к тому, чего вы хотите достичь, или, наоборот, стараются «уберечь» вас от ненужных разочарований? Помните, каким бы ни было ваше окружение, вы, пусть даже неосознанно, стремитесь стать похожими на них. И не исключено, что станете – вот только каким?
6. Окружите себя любимыми вещами. Важно не только то, с кем вы проводите своё время, но и то, в какой обстановке вы проводите большую часть своего времени и то, какие вещи вас окружают. Задумайтесь, какая обстановка вам больше всего по душе? Как вы чувствуете себя дома? Если вас что-то не устраивает или беспокоит, измените ситуацию. Важно, чтобы находясь у себя дома, вы чувствовали себя абсолютно комфортно. И, разумеется, вы будете себя так чувствовать, если окружите себя вещами, которые вам нравятся.
7. Управляйте своим временем. Уж чего – чего, но вот времени всем дано одинаковое количество. Не важно, богаты вы или бедны, счастливы и несчастны, у всех вас есть только двадцать четыре часа в сутки. И порою о того, умеете ли вы управлять этим временем, или нет, зависит уровень вашего жизненного благополучия. Программирование подсознания на успех требует от вас уважительного отношения к своему времени. Учитесь отличать главное от второстепенного, вскоре вы заметите, что достижение успеха на такое уж и сложное дело.
8. Уделяйте время себе. Как уже было написано выше, время – ваш ценнейший ресурс, ну а кто имеет большее право претендовать на своё время? Разумеется вы сами! Вы можете обменивать это время на другие блага жизни, работая на других людей, и можете часть этого времени, сколько, зависит от вас, уделить на своё личное развитие, которое позволит вам увеличить стоимость этого времени. Однако, позвольте себе тратить своё время не только на личное развитие, но и на отдых, ведь вы этого достойны, как никто другой. Покажите своему подсознанию, насколько вы важны.
9. Становитесь лучше. Любовь к себе является одним из важнейших факторов программирования вашего подсознания на успех. Однако любить себя, не значит, что вы должны остановить своё развитие. Напротив, вы должны развиваться и с каждым днём становиться ещё лучше, чтобы с каждым днём иметь возможность любить себя и восхищаться собой ещё больше. Поэтому, начните составлять список всех качеств людей, которые вас больше всего нравятся в других людям. Ну а, определившись, что это за качества, начните постепенно включать их в свою жизнь.
10. Поддерживайте беззаботное и счастливое расположение духа. Старайтесь всегда быть на позитиве, и ни кому не позволяйте портить ваше настроение. Помните, что ваше настроение зависит только от вас, источник его находится внутри вас, и ни что не может испортить ваше настроение, если вы не позволите этому произойти. Как говорится, если вам что-то не нравится в других людях – это не их проблема, это ваша проблема, поэтому, примите решение, всегда оставаться в добром расположении духа – таким образом, это послужит естественной защитой от негативного программирования вашего разума.
Запомните основную идею: программирование вашего подсознания на самом деле не требует особых усилий, поскольку это происходит каждый день, даже сейчас, когда вы читаете эту статью. Поэтому, начните прикладывать усилия на позитивное программирование вашего подсознания уже сейчас. Не позволяйте негативным вещам оседать в вашем подсознании. Успехов вам!
Добавить комментарий